第8回　社会人なら知っておきたい！！あなたを守る労災保険制度をざっくり解説

労災保険とは

　雇用されている人が仕事中や通勤時にケガや病気、障害、死亡した場合に保険金を受け取る制度。正社員のみならず、パートやアルバイトすべての労働者が対象。また、保険料は雇用主が全額負担となります。

対象事例

　就業場所での事故・災害だけではなく、勤務地までの往復中の事故や災害で負傷した場合も適用されます。ただし、寄り道した場合は適用されません。

補償内容

①　ケガ・病気　→　療養補償給付　→　医療費全額（通勤災害は一部負担有）

②　欠勤・休業　→　休業補償給付　→　給与の８０％（４日以降の分）

③　長期病棟　→　傷病補償年金給付　→　一年半が経過しても治癒しなかった場合に支給

④　障害　　　→　障害補償給付　　　→　業務上のケガで障害が残った場合に給付

⑤　要介護　　→　介護保障給付　　　→　介護を受けている場合に支給

　　※病状・介護・要介護状態の程度による

⑥　死亡　　　→　遺族（補償）年金　→　３００万円から（遺族の人数に応じる）

　　　　　　　→　埋葬費用　　　　　→　３１万円　+　給与１カ月

まとめ

　　労災保険は、様々なケガ・病気等に対応してくれています。補償内容を理解しましょう。